Շատ պաշտոնական կամ ոչ պաշտոնական առիթներից ես հաճախ եմ լսում վաճառողների կամ տարածաշրջանային ղեկավարների մասին խոսելու այն մասին, որ ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների դիլերները հեշտ չեն կառավարել, եւ նրանք չեն լսում ողջույններ:
Նախ, եկեք դիտարկենք ԵՏԿ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների դիլերների խումբը: Ինչպես են նրանք մի խումբ մարդիկ: Ինչու արտադրողները վաճառողներն են ուղարկում վաճառողներին, օգնելու այս ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների վաճառողներին: Որն է ԵՏՀ էլեկտրական մեքենաների դիլերների կառավարման նպատակը: Դիլերները հղում եւ կամուրջ են կապում արտադրողներին եւ վերջնական օգտագործողներին: Նրանք պատասխանատու են ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների արտադրողի տրանսպորտային միջոցները վաճառելու եւ նախընտրական վաճառքի, վաճառքի եւ հետվաճառքի ծառայությունների լավ աշխատանք կատարելու համար: Որպեսզի շահույթ ստանա տրանսպորտային միջոցների վաճառքի եւ վաճառքի ծառայության գների տարբերությունից:
Այդ դեպքում ինչու է արտադրողը վաճառողը ուղարկում ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների դիլերին օգնելու համար: Արտադրողների համար վաճառողներին օգնելու համար օգնելու համար դիստրիբյուտորները բացում են տեղական շուկան, ստեղծելու ապրանքանիշի պատկեր, օժանդակել ապրանքներ վաճառելուն, եւ, ի վերջո, շահեկան իրավիճակ ստեղծելու համար արտադրողները: Հետեւաբար, կառավարումը այստեղ կենտրոնանում է «բանականության» վրա: Կառավարեք մարդկանց, ռեժիսորներ եւ ապրանքներ, որպեսզի դիլերը ավելի լավը դարձնի, եւ թող ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների դիլերը ձեզ համոզի, ապա դիլերը հեշտ կլինի կառավարել:
Որոշ մարդիկ ասում են, որ թեթեւակի եք խոսում: Ինչպես կառավարել: Ինչու եք մտածում:
Որոշ մարդիկ ասում են, որ ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների դիլերների հետ ընկերներ եւ եղբայրներ են: Բոլորը հոգ են տանում միմյանց մասին:
Կան նաեւ մարդիկ, ովքեր ասում են, որ դիլերներին օգնում են լավ բաներ անել եւ դիլերներին նման դարձնել:
Որոշ մարդիկ ասում են, որ քաղաքականությունից բացի այլ բաներ տալը դիլերների հանդեպ բարի լինելն է, որպեսզի նա ամաչեց, որ չվաճառի իմ արտադրանքը:
Կան բազմաթիվ տարբեր կարծիքներ, եւ նրանք բոլորն էլ ճշմարիտ են, բայց որն է հիմնականը: Կորը պետք է թույլ տա, որ դիլերները ձեզ համոզեն ներսից դուրս: Yidefu Մարդիկ կարող են դիլերային հարգել ձեզ, բայց նա կարող է ձեզ հետ բիզնես չկատարել: Համոզեք մարդկանց տաղանդով, նա գնահատում է ձեզ, բայց պարտադիր չէ, որ ձեզ վերաբերվի որպես ընկեր: Մարդկանց ուժով համոզելն է ընկերության ուժը վերցնելը, ինչպիսիք են տեխնոլոգիաները, որակը, հետագա վաճառքը եւ թիմային այլ ուժեղ կողմերը, նրան տարբեր ծառայություններ մատուցելու համար: Նա կարող է հետեւել ընկերությանը, եւ ձեր սեփական խարիզման կարող է բավարար չլինել:
ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների դիլերները արտադրողի աշխատակիցներ չեն, եւ դրանք չեն խնդրելու արտադրողին վճարել կոպեկ: Նրանք ապրանքները գնում են գումարով, որպեսզի ավելի շատ շահույթ ստանան եւ ունենան կայուն եւ հեռանկարային ապագա: Հետեւաբար, դիլերների կառավարումը պետք է ապավինի իրական հմտություններին, այլ ոչ թե ընթրիքներին վերաբերող եւ եղբայրներին ու քույրերին կանչում: Դա միջոց է, ոչ թե վերջ: Դիլերը լավ կառավարելու համար նա պետք է համոզված լինի:
1. ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների դիլերները դժվարություններ ունեն, դուք պետք է լուծումներ գտնեք: Օրինակ, ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների շատ դիլերներ սկսվեցին պահպանման վարպետներից: Նրանք չունեն մշակույթ, շատ բան չգիտեն համակարգիչների մասին եւ շատ բան չգիտեն գովազդի եւ շուկայավարման գործունեության մասին: Դրանք խիստ տեղական քաղաքականության են ենթարկվում, երբ խոսքը վերաբերում է, ուստի վաճառողի պատասխանատվությունը կօգնի: Նրանք լուծում են իրենց առջեւ ծառացած խնդիրները, անկախ նրանից, որ նրանք գնում են տան, հրապարակայնության պլանավորմանը եւ գործողություններին, նրանք ողջամտորեն կազմակերպում եւ համատեղում են տեղական կարիքներով այլ վայրերի հիանալի փորձը եւ իսկապես ծառայելու են ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների վաճառողներին:
2. ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների վաճառողների ցանկացած շուկայական պահանջարկի համար դուք պետք է ունենաք առաջ քաշման տեսարժան վայրեր եւ իրականացման ծրագրեր: Եթե ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցների դիլերները ներկայացնեն արտադրանքի առաջարկներ կամ խնդիրներ, կան լուծումներ պրակտիկայի ընթացքում իրենց հանդիպած խնդիրների համար, կամ շուկայում կան թեժ մոդելներ, եւ վաճառքի մենեջերը պետք է ենթադրեն էությունը Եվ ընդունեք հետեւեք եւ նորարարեք ռազմավարություններին եւ առաջ քաշեք առաջարկներ առաջարկներ, որպեսզի շուկան քայլի «երկու ոտքի» վրա: Դիստրիբյուտորը կարող է գումար վաստակել տարբերակված արտադրանքներով, եւ նա գնահատում է ձեզ իր սրտի խորքից:
3. Երբ ԵՏՀ էլեկտրական տրանսպորտային միջոցի դիլերը հոգնել է կամ չի կարող գտնել ուղղությունը, դուք լույս եք մատնանշելու համար: Անկախ նրանից, թե դա գրասենյակային աշխատող է, թե գործարար, կան ժամանակներ, երբ նրանք հոգնած են, այնպես որ ինչպես լուսավորեն դրանք եւ ոգեշնչեն նրանց, որպեսզի նրանք ունենան իրենց խնդիրների մասին նրանց հոգեւոր քաջալերանք եւ աջակցություն:
Փոստի ժամանակը: Sep-14-2021